Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio) – Cádiz

Descripción del empleo

Desde SGS buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio) para participar en un importante proyecto en la provincia de Cádiz, con una duración prevista de entre 2 y 3 años.

Funciones principales:

• Seguimiento y control de las condiciones de seguridad y salud durante la ejecución de los trabajos.
• Realización de inspecciones de seguridad en campo.
• Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas.
• Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y medidas de seguridad establecidos.
• Apoyo en la gestión y control de la documentación preventiva.
• Coordinación y comunicación con los diferentes equipos y empresas participantes en el proyecto.

Requisitos:

• Formación habilitante para el desempeño de funciones de nivel intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad para desarrollar funciones de seguimiento preventivo en campo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en la provincia de Cádiz.
• Se valorará experiencia previa en obras, instalaciones industriales o proyectos de similar naturaleza.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa especializada en Seguridad Industrial.
• Participación en un proyecto relevante y de larga duración, con una previsión de 2 a 3 años.
• Integración en un equipo técnico especializado.
• Entorno profesional orientado a la seguridad, la prevención y la excelencia técnica.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.   
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa sostenible e involucrada en los problemas sociales.
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.