Adjoint au responsable du pôle "pêche et aquaculture"

Vos missions en quelques mots

Missions du pôle « pêche et aquaculture »

Le pôle « pêche et aquaculture » est chargé de :

• L'animation des filières pêche maritime et aquaculture marine.
• Le suivi réglementaire de la gestion de la ressource halieutique, des obligations déclaratives et l'encadrement réglementaire de l'activité de pêche maritime professionnelle et de loisir.
• La tutelle du Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Martinique.
• L'organisation de la Commission régionale de gestion de la flotte de pêche de Martinique.
• La gestion des aides financières dont les aides européennes FEAMPA et des cofinancements liés.
• La gestion du guichet unique pour les formalités administratives des marins pêcheurs.

Le pôle est actuellement composé d'un chef de pôle, d'un adjoint, de deux agents et bénéficie de renforts ponctuels de contractuels et vacataires.

Missions de l'adjoint au responsable du pôle

En tant qu'adjoint au responsable du pôle, l'agent assure :

• En lien et en absence du responsable du pôle, l'encadrement et la supervision hiérarchique des agents du pôle.
• En lien et en absence du responsable du pôle, l'appui à la résolution des situations complexes (si nécessaire, sur rendez-vous avec les usagers concernés).
• En lien et en absence du responsable du pôle, la rédaction et la tenue à jour des fiches de procédure des missions du pôle.
• En lien avec l'agent chargé des armements, l'instruction de second niveau des demandes de réservation de capacités et de délivrance de permis de mise en exploitation des navires de pêche professionnelle.
• En lien avec l'agent chargé des armements, l'instruction de second niveau des demandes de permis d'armement des navires de pêche.
• La préparation, l'organisation et le secrétariat de la commission régionale de gestion de la flotte de pêche.
• Flotte de pêche.
• Le suivi réglementaire de la gestion de la ressource halieutique, le contrôle de second niveau des obligations déclaratives en lien avec l'agent instructeur et l'encadrement réglementaire de l'activité de pêche maritime professionnelle et de loisir ainsi qu'à plus long-terme, l'accompagnement du déploiement de Visiocaptures.
• Le renfort en cas d'absence pour certaines missions d'accueil des usagers professionnels.
• Les réponses diverses aux courriers des administrés.

Profil recherché

Compétences techniques

Connaissance de la réglementation relative à la gestion administrative des navires professionnels, des marins et gens de mer, à la gestion de la ressource halieutique, et maîtrise des applications métiers (NAVPRO, ASTERIE, PAGODE, VISIOCAPTURES, etc.).

Compétences transversales

Management, travail en équipe, rigueur, disponibilité, sens du rendu compte, capacité d'analyse de situations complexes, maîtrise des outils informatiques de base.

Compétences relationnelles

Accueil du public, sens du service public, capacité à manager, à former et à déléguer.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire

Adjoint au responsable du pôle (4 agents).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• barbara.charvot@mer.gouv.fr.
• emilie.lagrange@mer.gouv.fr.